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Posizioni Aperte

Pensi di avere quello che serve per lavorare con noi?

Stiamo cercando nuovi leader che:

  • si prendano a cuore la crescita dei nostri clienti;
  • siano guidati da obiettivi e orientati ai risultati;
  • abbiano un senso di forte ownership per i progetti loro assegnati;
  • siano sempre affidabili e collaborativi con clienti e colleghi;
  • portino entusiasmo e nuove competenze;
  • portino innovazione.

Le posizioni aperte

In questa pagina trovi le opportunità per cui puoi mandare una tua candidatura. Queste sono posizioni che teniamo aperte costantemente, tutto l'anno. Siamo alla costante ricerca di nuovi talenti e ci piace prenderci del tempo per conoscere più persone e scegliere il candidato giusto.

Se non trovi quello che cerchi, ma pensi di avere delle competenze utili per aiutare a far crescere i nostri clienti, sentiti libero di utilizzare il form a fine pagina.

Ogni posizione aperta ha una serie di requisiti richiesti. Oltre a questi, ci sono alcuni requisiti minimi che cerchiamo in chi si candida:

  • idee chiare rispetto alla posizione per la quale ci si sta candidando e si vuole investire il proprio tempo per i prossimi anni;
  • vitalità, entusiasmo ed energia;
  • voglia di imparare (qui c'è tanto da studiare, meglio arrivare al colloquio con qualche certificazione già presa);
  • capacità di creare empatia: con i clienti e con i propri colleghi;
  • inglese (lo usiamo per formarci tutti i giorni);
  • gestione della pressione: siamo un’azienda di consulenza, i progetti sono tanti, c'è sempre tanto da imparare, ci saranno periodi molto intensi e altri più leggeri – si spera. :) 

Che cosa ottieni lavorando in Cloudnova

  • Un bel percorso di crescita. (Abbiamo obiettivi ambiziosi!)
  • Un nuovo metodo di lavoro. Sia riguardo alla gestione dei progetti con i clienti che alla gestione del proprio tempo. (Seguiamo la metodologia SCRUM.)
  • Colleghi con cui sarà un piacere lavorare, scherzare e confrontarsi. (Abbiamo cercato di fare una bella selezione in questi anni.)
  • La promessa di farti stare bene nell'ambiente di lavoro. (Cerchiamo di mettere la psychological safety prima di tutto.)
  • Formazione (quasi quotidiana). Qui c'è da imparare, tanto!
  • La condivisione con l'intero team di lavoro del 10% dell'EBITDA (marginalità calcolata a fine anno) da investire in premi di produzione, aumenti di stipendio, budget formazione (con viaggi anche all'estero).
  • Smart working.
  • Un bel laptop (Mac o Windows, scegli tu).
  • Un kit di benvenuto.

Stage, alternanza scuola-lavoro e tirocini: crea il tuo curriculum con noi

Cerchiamo spesso di trovare spazio, tempo e attenzione per ospitare studenti o persone che hanno appena terminato il percorso di studi e che vogliono fare una bella esperienza, approfondire qualche conoscenza, mettersi in gioco imparando cose nuove.

Se ti piacerebbe svolgere l'alternanza scuola-lavoro o il tirocinio universitario in un ambiente dinamico e approfondire i temi del digital marketing, CRM e marketing automation, puoi candidarti utilizzando il modulo sottostante!

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Il nostro team visionerà il tuo profilo e, se lo riterrà in linea con quello che stiamo cercando, ti contatterà per organizzare i prossimi passi.